Diseño e implementación de un programa integral destinado a optimizar la administración de los recursos sociales de la Provincia, que incluyó los siguientes componentes:
- Diagnóstico social de la Provincia, identificando los principales problemas sociales, con sus causas, por áreas geográficas y niveles de ingreso.
- Definición de un sistema de prioridades para la intervención social, incluyendo metas y objetivos.
- Evaluación de la situación del sistema de administración de recursos sociales y propuesta de un sistema alternativo que incorpore criterios de eficiencia acordes a los objetivos globales de política social.
- Diseño de un modelo de utilización de recursos humanos y capacitación intensiva de los funcionarios y empleados del sistema.
Identificación de prioridades por áreas temáticas :
- Formación de los gerentes de programa, apoyo para la definición de metas, objetivos y tecnologías ; y seguimiento de la ejecución de los mismos.
- Diseño y apoyo para la ejecución de una estrategia integral de interacción con las organizaciones de la sociedad civil, que incluye entre otros - Capacitación de funcionarios para la instalación de un área de relación con las OSC. - Instalación de una oficina de relación con las OSC. - Diseño del Programa Provincial de Voluntariado Social. - Capacitación a OSC en temas ligados con el Voluntariado Social. - Instalación de Bancos de Tiempo en las principales ciudades de la Provincia.
- Instalación de un sistema de monitoreo de programas sociales, con una rutina de informes periódicos de ejecución.
- Reforma integral del sistema de prevención y asistencia a menores en riesgo, incluyendo la modificación de la legislación provincial.
Duración del proyecto: 1 año.
