El Observatorio Social junto con el equipo interdisciplinario PRISMA, integrado por la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva, la Universidad del Salvador, la Universidad de Quebec y el Equipo de Prevención de Grupo Sancor, hemos impulsado la Jornada activa de capacitación e intercambio destinada a Equipos de profesionales o profesionales que se desempeñen en servicios de atención compleja y crítica en el área de la salud. 

El taller no solo brindó un marco teórico valioso desarrollado por profesionales de la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva y del Grupo Sancor, sino que también invitó al intercambio de ideas, experiencias y soluciones en equipos de trabajo de 22 participantes, dando espacio al aprendizaje en conjunto entre profesionales que se enfrentan a problemas similares.

De manera virtual, libre y gratuita, se trabajó sobre los siguientes ejes temáticos:

• ambientes laborales con seguridad psicológica.
• manejo de comunicaciones intra institucionales.

• primeros auxilios psicológicos en situaciones de estrés.

Compartimos con ustedes la grabación completa de Jornada:

Disertación Maria H Cantelli

Maridel Cantelli, psicoanalista e integrante del comité de bioética de la SATI, dio inicio a la presentación del marco teórico de la jornada abordando los diversos modelos explicativos del burnout, focalizando precisamente desde una perspectiva psicoanalítica. 

En su presentación desarrolla las causas, síntomas, factores y grados que puede adoptar el desgaste profesional. 

A su vez, adentrando en el desgaste emocional, trabajo sobre los ideales presentes en la elección vocacional y su relación con la enfermedad de la idealidad, entendiendo que las expectativas y los ideales pueden influir en el desgaste profesional 

Disertación Clarisa Garcia

Clarisa Garcia, miembro del grupo Sancor Seguros, diplomada en Psicología de la Emergencia, propone abordar la temática del desgaste profesional desde una perspectiva amplia que nos permita no solo reconocer los síntomas del desgaste profesional, sino tambien poder trabajar y aplicar enfoques preventivos y proactivos desde lo motivacional. De esta manera, Clarisa aborda el Burnout desde una perspectiva salutogénica, enfocada en recursos resilientes y relacionado con una psicología positiva y organizacional

Disertación Mariana Pedace

Mariana Pedace, psicóloga miembro del Comité de Bioética de SATI, desarrolla la seguridad psicológica y la manera en que el ambiente de trabajo determina la posibilidad de experimentar bienestar, sentirse gratificado y comprometido con las tareas. Aborda la gestión de imagen en el trabajo y la adopción de estrategias de autoprotección para evitar riesgos interpersonales, especialmente en trabajos asistenciales, que a menudo se rigen por una narrativa heroica.

Para ello, propone estrategias que promueven la seguridad psicológica en el ambiente laboral, entendiendo que un buen clima y una seguridad psicologica pueden reducir el impacto de los errores, fomentar el aprendizaje, el compromiso y la creatividad, facilitando la satisfacción profesional y mejorando la calidad de la práctica asistencial 

Te invitamos también a formar parte de las reflexiones, soluciones y conclusiones que surgieron en los grupos de trabajo a partir del diálogo entre los participantes, impulsado por sus experiencias personales, conocimientos académicos y el material teórico trabajado en la jornada:

Conclusiones grupales

Cierre y conclusiones generales