Programa Regional de Sensibilización, Intercambio y de Actualización Multidisciplinar.
En 2021/ 2022, el Observatorio Social, la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva, el equipo del Grupo Sancor Seguros, expertos internacionales de la Facultad de Medicina Universidad de Montreal, la Facultad de Psicología y Pedagogía de la Universidad del Salvador, y el apoyo de Pan American Energy, constituyen el equipo PRISMA. El objetivo común y en común es abordar las dificultades evidenciadas en la pandemia Covid 19 y preexistentes a ésta, que sufren los agentes médicos y sociales en situaciones críticas, que afectan la calidad de sus prestaciones, e incrementa el uso de recursos.
Durante el período pandémico han cobrado relevancia las dificultades preexistentes de diversas índoles. Una de ellas es el agotamiento profesional, o el desgaste profesional, que muchas veces culmina en el síndrome de Burnout. Evidenciado en trabajos de investigación realizados por distintas instituciones de Argentina, América Latina, USA y Europa, que han abordado temas como el impacto y consecuencias detectadas afectando tanto a los equipos médicos como a operadores sociales. En particular, teniendo un mayor impacto en los pacientes asistidos por los mismos profesionales; ocasionando consecuencias irreversibles en sus procesos y vivencias.
Consecuentes con las evidencias recopiladas, que revelan que el problema, conocido y tratado por especialistas, aún no ha permeado su importancia y la gravedad de sus efectos entre quienes debieran incidir en mejorar las políticas de cuidados a profesionales, tanto en el ámbito privado como en el público. Prisma Proyecto promueve la iniciativa, convocando al debate y a la multiplicidad de voces que enriquezca con las experiencias y las investigaciones las posibles soluciones en cada campo. Es un trayecto convocante y participativo, abierto y proponente que inspira caminos novedosos ante la creciente complejidad que adquieren las prácticas en pos del bienestar de las personas.
Integran PRISMAProyecto
La Asociación Civil Observatorio Social:
Mario Mazzeo. Dirección y coordinación del proyecto.
Es Psicólogo Social y formado en diversas disciplinas que le han dado soporte a la multiplicidad de responsabilidades asumidas; ha fundado y dirigido la Fundación Catalina (www.fundacioncatalina.org.ar), con foco en la niñez y la igualdad de oportunidades; con amplia experiencia en roles ejecutivos en instituciones públicas nacionales e internacionales, liderando proyectos en el sector, privado y de la sociedad civil. Ha sido sucesivamente Presidente del Fondo para las Américas – capitulo Argentino - Secretario de Planificación y Desarrollo Sustentable; de Planificación Estratégica y la Gestión de Proyectos en San Martín de los Andes.
Gabriela González. Secretaria operativa
Damián Godoy. Administración, Finanzas y Control
Estudiante de la carrera de Contador Público, UBA.
Jazmin Macaya. Asistente de proyectos.
Estudiante de la licenciatura en Sociología (USAL).
Asesores:
Dzidza Orloswki
Licenciada en Sociología y Psicología Social. Durante más de 15 años en forma interrumpida, por haber asumido otros cargos, estuvo al frente del CENOC (Centro Nacional de Organizaciones Comunitarias). Dirigió el Consejo Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (2004-2005) y actualmente es la Directora del Observatorio Social.
Eduardo Amadeo. Fundador del Observatorio Social.
Economista (UCA). Fue Presidente del Banco Provincia. Diputado Nacional y Presidente de la Comisión de Educación. Estuvo a cargo de la Secretaría de Desarrollo Social de la Nación, fue Secretario de Prevención de la Drogadicción y Lucha Contra el Narcotráfico (Sedronar). Fue vocero presidencial y Vicejefe del Gabinete de Ministros de la Nación. Fue Embajador Argentino en los Estados Unidos. Actualmente trabaja para el apoyo de instituciones públicas desde el Observatorio Social.
Guillermo Mayer. Presidente del Observatorio Social.
Licenciado en Sociología (UBA). Especialista en diseños de articulación entre el Estado y la Sociedad Civil, demografía, estructura social argentina e incidencia de las ONG´s en las políticas sociales.
La Sociedad Argentina de Terapia Intensiva:
Rosa Reina. Ex presidenta de SATI
Médica Intensivista. Hospital San Martín, La Plata. Sociedad Argentina de Terapia Intensiva (SATI).
Mariana Cristina Orlandi. Vicepresidenta
Especialista en Medicina Interna del Consejo de Médicos de Córdoba y del Consejo Provincial de Salud Pública, Río Negro.Título Universitario de Especialización Complementaria en Reanimación Médica de las Universidades de L´Ile de France, París. Especialista en Terapia Intensiva SATI. Especialista en Terapia Intensiva de la Academia Nacional de Medicina. Acreditación en Medicina Crítica de la Federación Panamericana e Ibérica de Sociedades de Medicina Crítica y Terapia Intensiva. Título de Especialización en Auditoría y Gestión de la Calidad en Salud de la Universidad Nacional del Comahue.
Leandro Tumino. Miembro asesor del Comité Neurointensivismo
Médico especialista en terapia intensiva. Jefe de Unidad ACV HIGA Gral. San Martín de La Plata. Instructor de Residentes Terapia Intensiva HIGA Gral. San Martín de La Plata. Médico Terapia Intensiva Clínica San Camilo. Miembro asesor del Comité de Neurointensivismo SATI. Diplomado en Bioética. Diplomado en Enseñanza en salud.
Carina Balasini. Titular de la Regional CABA - Gran Buenos Aires de la SATI.
Residencia completa y jefatura de residencia de terapia intensiva. Especialista universitaria en terapia intensiva y medicina crítica UBA. Especialista en terapia intensiva y medicina crítica SATI. Especialista en terapia intensiva y medicina crítica, ministerio de salud de la Nación. Especialista universitaria en oncología clínica. Médica de terapia intensiva del hospital “mi pueblo de florencio varela” hasta 2007. Medica terapia intensiva del hospital pirovano, médica concurrente a la unidad de oncología del hospital pirovano hasta la fecha. Recertificacion de titulo de medico especialista en terapia intensiva UBA.
Facultad de Medicina de Montreal
Ana Ines Ansaldo
Doctora en Ciencias Biomédicas (Universidad de Montreal) y posdoctorado en la Universidad McGill. Directora de Educación, Instituto Geriátrico de Montreal. Drige el Laboratorio de Lenguaje, Comunicación y Envejecimiento del CRIUGM y es profesora de la Escuela de Logopedia y Audiología de la Universidad de Montreal
Facultad de Psicología y Pedagogía de la Universidad Del Salvador
Gabriela Renault
Decana de la Facultad de Psicología y Psicopedagogía de la Universidad del Salvador. Investigadora del CONICET, Unidad de apoyo CIIPCA y de la USAL y UCAMI. Licenciada en Psicopedagogía y psicología (USAL). Postgrado en educación. Máster en Técnicas Observaciones, Hospital Italiano. Especialista en Epistemología Genética. Doctora en Psicología, Universidad Weston, Canadá. Doctora Honoris Causa, Universidad Weston, Canadá. Doctora en Educación, USAL
Equipo del Grupo Sancor Seguros
Norali Azugna.
Desde el año 2011 desempeña la función de acompañamiento y contención en el grupo Sancor Seguros, desde el año 2014 es miembro del equipo de intervención psico social del grupo Sancor Seguros, y desde 2020 es co-coordinadora del equipo de intervención psicosocial del grupo Sancor Seguros.
Tatiana Porporatto.
Licenciada en Trabajo Social, en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Nacional del Litoral (2019). Diplomada Internacional Universitaria en Psicología de la Emergencia, Autocuidados y Soportes Preventivo, Universidad Católica de Cuyo (2020). Diplomada en Liderazgo para Mandos Medios, Axon Training (2021). Diplomatura en Gestión de Negocios, Universidad Siglo 21 (2022- en curso). Actualmente se desempeña cómo referente corporativa del Personal de Acompañamiento y Orientación (PAO) en Grupo Sancor Seguros.
Objetivos
PRISMA está enfocado en generar soluciones para los efectos del Burnout y en las acciones iniciales procurando convocar a las diversas manifestaciones que dan cuenta de la gravedad del tema, al mismo tiempo ampliar la difusión de este tema contemporáneo. En este sentido, como parte de las acciones propuestas, dicho equipo ha organizado la primera Jornada: “Desgaste Profesional: un enemigo silencioso” con presentaciones de experiencias y disertaciones de especialistas cómo instancia preparatoria del Simposio Internacional que convoca a expertos nacionales e internacionales; con el objetivo de intercambiar experiencias entre los sistemas socio sanitarios en torno al burnout; que impulse además la sensibilización en el público objetivo, cómo proceso permanente y continuo y que incida en la formulación de políticas públicas del cuidado profesional en el largo plazo. El fin es mitigar las consecuencias en los equipos de salud y del área social, con ello mejorar la calidad de atención y no perder recursos invertidos en la formación de equipos altamente especializados.
El público objetivo y beneficiarios directos son: médicos, médicas, y auxiliares sanitarios, enfermeras/os y personal que atienden personas en situaciones de complejidad extrema; profesionales y técnicos en trabajo social que implementan programas gubernamentales de asistencia para personas de sectores vulnerables; cuidadores y cuidadoras de personas en situaciones críticas y vulnerables. Asimismo impactará en los decisores políticos institucionales, en organizaciones públicas o privadas dedicadas a la atención y cuidado de personas; directivos de organizaciones profesionales; responsables de medios de comunicación, de alcance nacional y/o regional; periodistas e influencers en la opinión pública; profesionales académicos y especialistas que intercambiarán conocimientos con sus pares de Europa, USA y Latam; organizaciones de la sociedad civil ejecutantes de programas asistenciales o sanitarios.
Los beneficiarios indirectos y objetivos que el proyecto busca impactar son: pacientes y personas asistidas que recibirán mayor calidad de atención por personal, mejor cuidado en su rol profesional; también los responsables institucionales que adquieren una nueva dimensión de los efectos y consecuencias de problema que afrontan los equipos de intervención en instituciones sanitarias y sociales. Por otro lado, creemos que el impacto se expandirá a los promotores y gestores que convoquen nuevos foros que faciliten la exploración de soluciones comunes y más eficaces y colaboren en tomar conciencia de la magnitud del burnout y de la necesidad de prevenir los factores que afectan también la vida familiar de los agentes; profesionales de los medios de comunicación que adquieren conocimiento de la gravedad del problema y asumen el papel de formadores de opinión ante sus audiencias.
Actividades en curso
Con el objetivo de focalizar la labor en expandir el conocimiento que se dispone acerca de la dificultad se organiza la Jornada: "Desgaste Profesional, un enemigo silencioso", un encuentro preparatorio y virtual, previsto para el día 3 de agosto del 2022. Para la misma se ha convocado a profesionales del área social y salud, de todo el país, a presentar trabajos sobre sus experiencias. Los mismos han sido evaluados y seleccionados por un jurado integrado por profesionales de las instituciones organizadoras.
Por consiguiente, los trabajos seleccionados a exponer son:
Lic. Clarisa García (Sancor Seguros): “Del burnout a una perspectiva salutogénica enfocada en recursos resilientes”
Dra Maria H. Cantelli (SATI): “Soporte emocional al Equipo de Salud”
Lic Gabriela Renault (USAL) y Lic. Mathias Nuñez (CETEC): “Lo disruptivo. Relevamiento e implicancias del Burnout en profesionales de un hospital de la Provincia de Misiones, Argentina”
Lic Lorena Gonzalez (HZGA Simplemente Evita. G. Catan): “Experiencia desde el servicio social de un hospital público”
Lic. Mariana Pedace (Hospital Italiano):"): "Bienestar de residentes y becarios/as: diseño e implementación de un programa de apoyo a profesionales en formación durante la Pandemia COVID-19” - "Relatos sobre Covid-19 de profesionales de la salud en un hospital”
La Lic. Beatriz Orlowski, y la Dra. Maria Cristina Orlandi son quien moderan y comentar la jornada.
Esta jornada es a fin de comenzar a desarrollar el tema y exponer su gran impacto actual. Por consiguiente, nos preparará para el simposio internacional con especialistas locales y de diversos países previsto para octubre/noviembre del 2022, con sede en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Es un encuentro principal con especialistas locales, regionales e internacionales, que tratarán en profundidad las experiencias y trabajos acerca del Burnout profesional.
A su vez, incorporando los aportes de los integrantes del equipo PRISMA, el proyecto se ha presentado en la Convocatoria Small Grants ante la embajada de Estados Unidos en Argentina, solicitando acompañamiento financiero para el Simposio Internacional cómo encuentro principal.
En vista de la continuidad del desarrollo del proyecto PRISMA, nos encontramos trabajando en la presentación ante la Fundación Interamericana (IAF), que financia proyectos innovadores, de grupos con base en América Latina y el Caribe, y que buscan mejorar las condiciones de vida. La finalidad es lograr obtener financiamiento para la segunda etapa del proyecto, enfocado a elaborar las herramientas para afrontar el Burnout y capacitar a los efectores, se propone intervenir en la realidad social de los profesionales e incidir en los decisores de políticas públicas que atiendan el cuidado de los equipos.
